Путь пациента от консультации до завершения лечения.
Деньги в планах лечения — под контролем.
Corsia связывает консультации, планы, визиты и этапы лечения в одну картину. Куратор видит, кому нужен следующий звонок, руководитель — ход лечения и прогноз поступлений.
Пришлите выгрузку планов лечения из МИС без ФИО. Через 2 рабочих дня покажем, сколько планов без оплаты и брошенных и на какую сумму.
Что показал пилот
VIP-клиника в Москве на 7 кабинетов, больше 1 300 пациентов с планами лечения. Обезличенные итоги по реальной базе.
Считали по пациентам, а не по планам, чтобы дубли и альтернативные планы не завышали цифры. «Бросили» — платили, план не закрыт, пациент в архиве.
Где теряются деньги
Пациент выпадает в трёх местах. В каждом программа ставит задачу и показывает руководителю, сколько таких пациентов и на какую сумму.
Почему не хватает МИС, CRM и таблиц
Клиники пробовали всё это. Каждый инструмент видит свой кусок, а общей картины по пациенту нет.
Расписание, касса, планы
Хранит всё: визиты, оплаты, планы лечения. Но не показывает, кто остановился, и не считает, когда придут деньги по планам.
amoCRM, Битрикс24
Можно вести пациента и после консультации, если интегратор настроит воронки и свяжет их с МИС. Этапы лечения, остаток по планам и прогноз денег — отдельная доработка под клинику.
Таблицы куратора
У каждого своя таблица, руководитель узнаёт цифры устно. Куратор уходит — таблица уходит с ним.
От консультации до гигиены
Берёт данные из МИС и ведёт каждого пациента по шагам. Этапы, остаток по планам и прогноз денег — сразу, без доработок. Одна картина для куратора, главврача и собственника.
Как это выглядит в программе
Настоящие экраны. Пациенты и суммы вымышленные: это демо-версия, в которой можно всё посмотреть самому.
Утро куратора: кто записан на сегодня, пришёл ли вчерашний пациент, кому позвонить, у кого не собраны документы. Отметка «пришёл / дозвонился / нет» — одной кнопкой прямо в строке.
Первичные за период, сколько начали лечение, остаток по открытым планам, зависшие деньги и прогноз поступлений на 4 недели.
Сколько денег в планах на каждом статусе, давно ли они зависли и как меняется остаток день за днём.
Очередь на сегодня по типам задач, как она менялась, кого вернули в лечение и с кого начать.
Всё о пациенте на одном экране: задачи, статус с историей, план лечения с остатком, документы, снимки и гигиена по графику.
Отчёт собственнику из модуля «Путь сотрудника»: фонд оплаты труда по месяцам и его доля от выработки врачей, ФОТ по подразделениям, выработка врача на смену, долги по зарплате. Ниже — как выполняется график и закрыт ли табель.
Corsia · Путь сотрудника
Вторая линейка: зарплата, график смен и табель. Работает вместе с «Путём пациента» или отдельно. Каждая сумма в расчётном листке показывает, из чего она сложилась.
Условия оплаты у каждого сотрудника с датой начала: процент от выработки с вычетом, оклад, смена, час, за единицу, гарантированный минимум, мотивация руководителя.
Расчётный листок с формулой у каждой строки. По каждой строке выработки из МИС — решение: принять, частично, перенести или исключить с причиной.
Выработка — из МИС, оклад и НДФЛ — из 1С, выплаты — из выписки или вручную. Остатки и долги переходят из месяца в месяц сами.
График смен кистью и шаблонами 2/2 или 5/2, «повторить прошлый месяц». Ведут старший администратор и старшая медсестра.
Смены из МИС подтверждают график, отклонения и переработки видны сразу. Закрытый табель не меняется, зарплата платит только подтверждённые смены.
«Персонал и ФОТ»: доля зарплаты от выработки, ФОТ по подразделениям, выработка врача на смену, кому сколько к выдаче.
Месяц целиком: начислено, НДФЛ, удержано, выплачено и остаток по каждому сотруднику, по подразделениям. Пока есть строки без решения или открыт табель, расчёт помечен как предварительный.
Листок врача: выработка, вычет и процент одной строкой с формулой, оклад из 1С, премии и удержания, аванс и зарплата с датами выдачи.
Выработка из МИС по врачам: что принято, что ждёт решения, вычет и начислено. Анестезия считается отдельно, по единицам.
График на месяц по подразделениям. Полоска под днём — смена уже подтверждена выгрузкой из МИС.
Табель: факт против графика, больничные, отпуска, смены вне графика и переработка. Закрыли месяц — данные для зарплаты зафиксированы.
Экраны демо-версии, сотрудники и суммы вымышленные.
Путь пациента в шести шагах
Терракотой отмечены шаги, где клиника обычно теряет пациента, и что программа там делает.
Консультациядиагноз и план
Документы, снимкине заполнены — видноПлан принят«подумаю» — задачаЭтапыпросрочен — сигнал
Лечение законченоостаток 0 ₽Гигиеначерез 6 мес. — задачаКаждый видит свою работу
Данные вносят один раз. Каждая роль открывает свой экран и не ищет нужное в чужих таблицах.
Куратор и администратор
Экран «Сегодня»: кому позвонить, кто не пришёл, кому пора на гигиену. Куратор ведёт планы, администратор — гигиену.
Главврач
После какой консультации пациенты не начинают лечение, где не заполнены документы, кто не дошёл до ортопеда.
Собственник и управляющий
Остаток по планам, прогноз оплат к 10-му числу, сколько задач закрыли сотрудники.
Что ещё наводит порядок
Задачи, которые в клинике обычно держатся на памяти одного человека.
Статус пути у каждого пациента, задача «узнать решение», причина отказа из списка.
Сводка: воронка, остаток по планам, прогноз поступлений на 4 недели.
Контроль документов после консультации, снимки по графику, сигнал по каждому пропуску.
Срок считается от даты визита, задача «позвонить через 6 месяцев» ставится сама.
Отчёт «Работа с пациентами»: кто, что сделал и с каким опозданием.
План и факт по визитам и этапам, долг подсвечен в карточке пациента.
Внедрение за 4–6 недель
Ставлю программу, переношу данные и обучаю команду сама. Клиника тратит несколько часов руководителей, остальное делаю я.
Доступ к серверу или оплаченный облачный сервер в РФ на юрлицо клиники.
3 встречи по часу: с собственником, главврачом и куратором — настроить этапы, сроки и регламенты.
Выгрузки из МИС и таблицы куратора — всё, что есть, даже если велось по-разному.
Занятия для команды в рабочее время.
Всего около 6 часов руководителей. Остальное время — моя работа.
Данные пациентов остаются у вас
Ваш сервер
Программа стоит на сервере клиники. Облачный сервер в РФ стоит около 1,5–3 тыс. ₽ в месяц.
152-ФЗ
Оператор данных — клиника. Я работаю по её поручению, это прописано в договоре.
Резервные копии
Каждую ночь, проверяю, что они делаются, пока действует поддержка.
МИС не меняем
Программа работает рядом с вашей МИС и берёт данные из её выгрузок. Привычная работа администраторов не ломается.
Цены
Два способа оплаты. Помесячно — небольшой вход и обновления, пока пользуетесь. Под ключ — один платёж и бессрочная лицензия.
Старт
до 5 кресел
150 000 ₽
и 12 000 ₽ в месяц за лицензию и поддержку
или 129 600 ₽ за год вперёд (−10 %)
Клиника
6–12 кресел
220 000 ₽
и 18 000 ₽ в месяц за лицензию и поддержку
или 194 400 ₽ за год вперёд (−10 %)
Сеть
13+ кресел или филиалы
от 350 000 ₽
и от 30 000 ₽ в месяц за лицензию и поддержку
или от 324 000 ₽ за год вперёд (−10 %)
Цены выше — за «Путь пациента». Модули «Пути сотрудника» добавляются к нему или покупаются отдельно.
Corsia · Путь сотрудника и комплекты
| Что подключаете | Стартдо 5 кресел | Клиника6–12 кресел | Сеть13+ кресел |
|---|---|---|---|
| Зарплатаусловия, выработка, расчёт, листки, выплаты | 90 000 ₽+ 6 000 ₽/мес | 120 000 ₽+ 9 000 ₽/мес | от 200 000 ₽+ от 15 000 ₽/мес |
| График и табельсмены, факт из МИС, закрытие месяца | 20 000 ₽+ 2 500 ₽/мес | 30 000 ₽+ 4 000 ₽/мес | от 50 000 ₽+ от 6 000 ₽/мес |
| Путь сотрудника целикомзарплата + график и табель, около −15 % | 100 000 ₽+ 7 500 ₽/мес | 140 000 ₽+ 11 000 ₽/мес | от 230 000 ₽+ от 18 000 ₽/мес |
| Corsia целикомПуть пациента + Путь сотрудника, около −12 % | 220 000 ₽+ 17 000 ₽/мес | 310 000 ₽+ 25 000 ₽/мес | от 500 000 ₽+ от 41 000 ₽/мес |
Первая сумма — внедрение, вторая — лицензия и поддержка в месяц. За год вперёд — скидка 10 %.
Разовый платёж: внедрение и бессрочная лицензия на одно юрлицо, 3 месяца обновлений. Сопровождение дальше — 16 % от цены в год.
Для первых клиник
- Первым 3 клиникам — внедрение за полцены в обмен на честный отзыв и обезличенные цифры до и после.
- Первым 20 клиникам — цена лицензии не меняется 2 года.
- Лицензия за год вперёд одним платежом — скидка 10 %.
- Внедрение в три платежа: 50 % до старта, 25 % после переноса данных, 25 % после обучения.
- «Путь сотрудника» первым 3 клиникам — внедрение модуля за полцены и месяц параллельного расчёта с вашей таблицей бесплатно.
- Первым 3 клиникам — цена «под ключ» на 25 % ниже в обмен на честный отзыв и обезличенные цифры до и после.
- Первым 20 клиникам — 6 месяцев обновлений и поддержки вместо 3, цена сопровождения не меняется 2 года.
- Оплата в три платежа: 50 % до старта, 25 % после переноса данных, 25 % после обучения.
- «Путь сотрудника» первым 3 клиникам — на 25 % ниже и месяц параллельного расчёта с вашей таблицей бесплатно.
Место закрепляем после проверки совместимости с вашей МИС и оплаты первой части, дату запуска согласуем в договоре. Скидки не суммируются: действует бо́льшая.
Во внедрение входит
- установка на сервер клиники
- перенос данных из МИС и таблиц
- справочники, этапы и регламенты под вашу клинику
- обучение куратора, администраторов, главврача и руководителя
- 30 дней сопровождения
В лицензию входит
- обновления программы
- контроль резервных копий
- поддержка в мессенджере в рабочие дни
- бессрочная лицензия на одно юрлицо
- 3 месяца обновлений и поддержки
- дальше программа работает как есть; сопровождение — по желанию, разовые работы — 3 500 ₽ в час
Сервер оплачивает клиника. Исходный код и исключительные права не продаются.
Гарантия на результат внедрения
Через 60 дней после запуска реестр пациентов сверен, куратор обучен, а у каждого пациента с непринятым планом есть следующий шаг. Если нет — возвращаем оплату за внедрение.
Мы гарантируем то, что зависит от нас. Выручка зависит от того, как клиника работает со списком.
Начать с бесплатного разбора
Для клиник от 2 кресел. Покупать после разбора не обязательно.
Выгружаете из МИС отчёт по планам лечения без ФИО — только номера карт. Пришлю инструкцию, это 5 минут.
За 2 рабочих дня считаю: планы без оплаты, брошенные, суммы, у каких врачей. Файл удаляю через 30 дней.
Созвон на 30 минут: цифры и что с ними делать. Если интересно — даю демо-доступ на 3 дня.
Заявка на разбор или демо
Напишите в Telegram — отвечаю в течение рабочего дня. Чтобы начать быстрее, укажите в сообщении:
- клинику и город
- сколько кресел
- какая у вас МИС
- что нужно: разбор выгрузки, демо на 3 дня или обсудить внедрение
@IrusaVorosh · данные пациентов в переписку не присылайте
Частые вопросы
Нужен ли в клинике куратор?
Нужен человек, который ведёт пациентов с планами. Это может быть куратор или администратор с выделенным временем. Программа показывает ему, кому звонить сегодня, но звонит человек. Обычно планы ведёт куратор, а гигиену — администратор.
Сколько времени уходит у сотрудников?
Во время внедрения — около 6 часов руководителей и занятия для команды. Потом куратор работает в программе вместо своих таблиц, отдельного времени это не требует.
С какими МИС работает программа?
Программа берёт данные из выгрузок МИС. Готовая загрузка уже есть для iDent. Для другой МИС пришлите выгрузку: проверим формат и настроим загрузку при внедрении.
Что с персональными данными пациентов?
Программа стоит на вашем сервере. Оператор данных — клиника, я работаю по её поручению, это пункт договора. Для бесплатного разбора ФИО не нужны: только номера карт.
Нужно ли менять МИС или ломать привычную работу?
Нет. МИС остаётся как есть, программа работает рядом и берёт данные из выгрузок.
Можно купить только зарплату или только график?
Да. «Путь пациента» и «Путь сотрудника» работают отдельно и вместе, внутри «Пути сотрудника» зарплата и график с табелем тоже подключаются по одному. Модуль включается в настройках программы, данные при этом не переносятся заново.
Можно попробовать до покупки?
Да. После разбора даю демо-доступ на 3 дня с выдуманными пациентами, чтобы команда посмотрела экраны.
Что будет, если не продлевать поддержку?
В варианте «под ключ» программа продолжит работать как есть. Обновлений не будет, разовые работы — по часам. В помесячном варианте лицензия действует, пока оплачена.